房地产开发公司:所有制度,薪酬制度、人事制度、岗位说明书,岗位职责...

五） 积极协调好与各部门的各种关系，为开展总经理交办的各项任务创造良好的条件。对于公司外部需会见总经理的人员，做好接待工作。办公室总务工作职责 （一） 负责填报公司行政管理费预算审批表。（二） 负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品的采购及保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序。

审核人事行政部所制定的各项人事制度，包括员工手册、公司CI形象、规章制度、福利薪金、各岗位责任制等的审订。 1负责督导行政部、财务部的各项工作和事务。 1亲临现场处理本项目公司紧急事件，确保企业正常运作。 1支持协调会议，仲裁及防止各部门之间的冲突。

房地产公司里，对银行办融资的部门是资金或财务中心，在此部门这样的职位多数叫资金专员，在这个职位上，做得久了，有经验、有人脉就会升副总，因为这个职位整体要对着银行的人，一定要有个职权，否则谁理你！办按揭一般属于销售部的工作，其实很单调的，办几次你就熟悉了，说白了就送资料的，文员而已。

房地产公司行政岗位职责 篇2 负责公司行政管理工作，包括规章制度管理、文档管理等。 负责人力资源管理工作，包括绩效考评、考勤纪律、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀、慰问等事宜。 负责公司的办公事务管理，做好后勤保障工作，如办公用品的采购、领用管理等。

房地产公司的部门职能如下：营销部：负责开发项目的销售或者租赁工作，是公司的“龙头”部门。财务部：负责公司的会计核算和财务管理，是公司的核心部门。工程部：负责项目的建设和管理，确保工期、质量、安全及成本控制执行等。办公室：负责上下沟通，左右协调。

房地产开发招聘类的软件有那些

1、猎聘、boss直聘、智联招聘、前程无忧等。智联招聘是比较老牌的招聘网站了，智联比较面向毕业生、校招。智联招聘的名气高一点，总体而言性价比是比较高的。前程无忧也是比较有资质的招聘网站，前程无忧主要面向社会人士比较多。涉及面也很广泛。性价比也是可以的。

2、网络途径。智联招聘、前程无忧等招聘网站，公司官方网站等都可以发布招聘信息。社会招聘会。一些大城市会固定每周或者每个月举办社会招聘会，特别是春秋季。房地产开发公司也会参加这类招聘会。内推。内部推荐。

3、二种就是到网上去找你想去的公司的网站，一般大的房产公司都有自己的网站的，在公司的网站里直接投简历，或者找到电话打过去问一下。三种就是到发面房产信息的网站去找，像比较大的房产网站“搜房帮”上面就有房产公司发布的招聘信息，你可以投下简历，很快就会得到面试通知的。

4、找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。每个招聘软件会有不同的侧重点，比如58就比较侧重同城的基础工种的招聘，拉勾倾向于对互联网的招聘。BOSS直聘 BOSS直聘上线于2014年7月，是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。

5、前程无忧 作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。

房地产公司的架构有哪些?

1、广州中旗房地产顾问有限责任公司近期调整了组织架构，以适应业务增长和团队扩充的需求。公司设立了五大核心部门：品牌发展中心、产品研发中心、项目管理中心、项目推广中心和公司运营中心，以强化协作，提升工作效率。

2、策划部。该部门的职位有：策划总监（策划经理）、策划助理、文案策划、销售策划，有时还分前期市场策划、广告策划、销售策划和专门的文案。目前拥有专门策划部的地产公司并不多，很多都是外频专门的策划代理公司来弥补策划方面的工作。工程部。

3、北京安厦房地产经纪有限公司的组织架构设计细致且专业，以确保业务运营的高效进行。首先，市场调研部发挥着关键作用，他们负责收集并分析市场动态，及时向公司传递有价值的市场信息，为决策提供数据支持。

4、公司的架构列明如下：总经理（最高级别）下设 财务部、综合管理部、事业部、技术研发部 职责：财务部：总部财务、各售楼部佣金结算及财务状况 综合管理部：包括人力资源、办公室。

房地产销售流程八个步骤

1、步骤如下： 市场调研：进行信息调研、地块踏勘、踩盘、目标客户访谈等。 项目定位：做好项目SWOT分析，并进行项目市场定位、客户定位、产品定位、形象定位等。 企划定调：整合项目卖点，确定USP，拟定广告总精神，包括项目定位广告语，阶段广告主题及主题推广活动等。

2、这个步骤中，您要学习：缔结的原则；缔结的时机；缔结的七个技巧，分别是利益汇总法、“T”字法、前题条件法、成本价值法、询问法、“是的”、“是的”、“是的”法以及第七项的哀兵策略法。

3、房地产销售流程：客户接待。首先，当客户或者潜在客户走进大门开始，就已经进入了房地产商的销售视野，销售人员应主动上前问好，接待并介绍大楼的基本情况。介绍展板内容、详细讲解楼书资料。

4、房地产开发的八大流程： **公司注册**：首先，开发商需要注册成立一家公司，以合法的身份进行房地产开发。 **项目立项及可行性研究**：在注册公司后，开发商需对拟开发的项目进行立项，并开展可行性研究，以确保项目的可行性和盈利性。

5、房地产销售的基本流程迎接客户 基本动作 客户进门，每一个看见的销售人员都应主动招呼“欢迎参观”，提醒其他销售人员注意。 当值销售人员立即上前，热情接待。 帮助客户收拾雨具，放置衣帽等。 经过接待，区别客户真伪，了解所来的区域和接受的媒体。

6、获取上市资格 房产必须在获取上市资格之后才可以进行交易，如果是普通的商品房，一旦已经被抵押或者被司法机关查封，则无法买卖，若是保障性住房，则必须满足“房产证满五年”的条件之后，才能够进行交易。因此，你在出售房产之前，先要获取上市资格才可以。