地产工程岗工作一年多,现在跳槽的话,合适吗?

地产工程岗工作一年多，我觉得突然跳槽不合适，因为这样做是非常不利于自己的发展的，并且这样做对自己来说是没有一点好处的，如果情况非常严重的话，还会让自己丢掉工作，所以我觉得地产工程岗工作一年多，突然跳槽不合适。

在地产工程岗工作一年多，跳槽肯定是不合适的。因为你提出这个问题，就说明你对于这个岗位目前的工作内容，工作目标以及对于公司的作用。还有你个人未来的发展规划都不是非常的清晰。所以才会问出这样的问题，如果你对于自己的工作岗位及其了解是否能够跳槽，你肯定心里已经有了一个准确的把握。

如果薪资待遇不好，压力过大，可以考虑跳槽。说实话，房地产业很萧条，许多人默认房地产是一个夕阳产业。现在房地产业的工作变得越来越困难。主要原因是该行业的衰退和企业发展不佳。显然，这样的行业环境引发了每个房地产人对行业未来的焦虑，企业发展的危险也让很多人不得不寻找一个更健康的平台。

地产工程岗工作一年多，现在跳槽真的合适吗？经济形势不好，许多行业都出现了收缩和裁员行动，国企可能还可以，许多民营企业处于恐慌状态。当环境好的时候，每个企业都在全力以赴地发展，大多数内部公司都在蓬勃发展，等等。

从长远考虑不合适，且在施工单位干的久了要想出来难度还是比较大的。如果在三局没有背景建议去恒大地产工程岗，毕竟是甲方，而且以后再跳槽去其他甲方或者投资公司比较方便，未来的发展空间更为广阔。如果从施工单位出来再去甲方相对难度比较大，不要相信干工程，先去乙方干再调回甲方，这是骗人的。

如果你不想做这个行业或这种类型的工作，早点离开也是对的，从职业稳定性来看，很多企业在招聘中都很关注员工的职业稳定性，一般建议一个企业工作2-3年再考虑跳槽，但还是需要一个岗位的积累和对企业的理解。 所以我不建议你太频繁跳槽。如果已经找到非常好的下一个家的话，跳槽没问题。

地产置业顾问是做什么的?

置业顾问的简单岗位职责 篇5 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；陪同客户看房，促成销售成交；负责维护客户关系，提供良好的售后服务；负责开发客户资源；完成上级交办的其他工作。

置业顾问说得简单一点就是在客户购房时给他们提供服务及参考意见的专业人员。

地产置业顾问是做什么的 地产置业顾问其实就是卖房子的，是以一个职业卖房人的身份，来满足客户购买房屋的需要。地产置业顾问致力于为客户推荐最适合的房屋，而不是最贵的，最终以一种从意向到交房的一系列的专业服务来完成销售工作，而置业顾问可以在该房屋交易中获取到一定的奖金。

房地产置业顾问的工作内容是：按公司规定的业务流程进行销售接待。负责本人客户的签约和回款。辅助客户的购房贷款和预售登记手续。完整填写客户登记表格，为公司积累客户资料。收集客户和市场信息，并能归纳整理为自己和公司所用。按公司要求完成市场调研或其他工作。

房地产职位名称描述

房地产行业主要职位包括： 房地产开发商职位：如项目总经理、项目经理等。 建筑设计单位职位：如建筑师、结构工程师等。 房地产销售代理职位：如销售代表、销售经理等。 房地产中介服务职位：如房产经纪人、房产评估师等。 物业管理职位：如物业管理经理、物业管理员等。

房地产行业的职位 策划部。该部门的职位有：策划总监（策划经理）、策划助理、文案策划、销售策划，有时还分前期市场策划、广告策划、销售策划和专门的文案。目前拥有专门策划部的地产公司并不多，很多都是外频专门的策划代理公司来弥补策划方面的工作。工程部。

办公室：负责日常行政管理和公司内部协调，包括人事、行政、后勤等职能。 营业部：承担公司核心的业务运营，包括客户接待、房产经纪、交易促成等。 人力资源部：负责招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等人力资源相关工作。 培训部：对员工进行业务知识、技能和职业素养的培训，提升团队整体素质。

工程部：主要负责房地产项目的工程施工管理，设有水、暖、电工程师以及工程预算员等职位。 销售部：主要从事房地产销售工作，主要岗位为销售员。 财务部：负责公司的财务管理工作，包括会计人员。 办公室：处理公司行政事务，职位包括秘书、人事管理等行政管理人员。

房地产策划主管岗位的主要职责是什么?

房地产策划主管岗位的主要职责是：撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告。

进行项目前期调研工作，研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等；熟悉房地产全程运作及策划推广方式，能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案；实施房地产项目的前期工作，能独立撰写各类项目策划报告。

协助开展产品前期营销策划及制定项目营销总案。协助编制楼盘的整体营销方案，包括价格策略、市场推广、货量推售安排、执行等。各楼盘现场策划推广活动的组织开展。任职要求：大专以上学历，三年以上策划工作经验。二年以上房地产营销策划经验；曾独立主持大、中型楼盘的营销策划工作。